A Biztonsági Expón bemutatott Lombardy platform minden kurzust összekapcsol a kiállított tanúsítványokkal, hogy ellenőrizhesse azok eredetét és hitelességét.

Honnan tudhatjuk, hogy egy biztonsági tanúsítvány tükrözi-e a tényleges képzést? Hogyan ellenőrizhetjük az eredetét anélkül, hogy hosszadalmas és bonyolult ellenőrzéseket kellene kezdeményeznünk? És hogyan rekonstruálhatjuk egy munkavállaló előzményeit, ha ezt a dokumentumot máshol, esetleg Olaszországon kívül is fel kell használni? Hamarosan Lombardiában minden válasz megtalálható lesz... egyetlen platform felelős minden egyes dokumentum betartásáért, a kurzus létrehozásától kezdve egészen a felhasználásáig.

A rendszer, amelyet a 2026. február 10-i regionális törvény, 4. sz., lehetővé teszi a képzőintézmények által szervezett és a munkáltatók által közvetlenül irányított tanfolyamok rögzítését az alkalmazottak, a felettesek és a vezetők számára, így egyetlen adatbázis jön létre a régióban végzett tevékenységekről. Az új modellt a képzők regionális listája teszi teljessé, míg a Szociális és Munkaügyi Befogadás Nemzeti Információs Rendszerével való interoperabilitás lehetővé teszi az adatcserét a részt vevő vállalatokkal és szervezetekkel.

„Lombardia régió elkötelezettsége ebben az ügyben fontos, mert egy olyan témáról beszélünk, amely a munkavállalók egészségét érinti, és közvetlenül befolyásolja a vállalatok működését.”

tudasd velünk Iván Rota, regionális tanácsos, a Lombardia régió munkahelyi egészségvédelmével és biztonságával foglalkozó különbizottságának tagja.

A hangszert a rendezvényen mutatták be. Biztonsági Expo 2026, a munkahelyi egészségvédelemnek és biztonságnak szentelt esemény, amely intézményeket, vállalatokat, szövetségeket és iparági szakembereket hozott össze a Bergamo Vásáron szeptember 16-án és 17-én. A technikai újításokat és szabályozási frissítéseket felvonultató rendezvény 300 kiállítónak, 250 előadónak és 130 rendezvénynek adott otthont, összesen több mint 11 000 résztvevőt vonzva.

A biztonsági képzést újragondoló regionális törvény tartalma

A platform csak a regionális jog leglátványosabb arca, amely a teljes képzési rendszert érinti a minőség javítása érdekében, még a tanúsítványok érvényességének igazolása előtt. A digitális eszköz mellett az intézkedés bevezeti a fent említett regionális listát, három részre osztva azt (valamint intézményi entitásokat, akkreditált szerveket és egyéb oktatókat), és meghatározza a Lombardia régióban kínált kurzusok szükséges követelményeit.

Minden kurzust a kezdete előtt közölni kell, beleértve a résztvevők listáját és az ütemtervet. A képzőnek a kurzus befejezésétől számított harminc napon belül értesítenie kell a résztvevőket a kurzus befejezéséről. Az ATS (Egészségvédelmi Ügynökségek) ezt követően hozzáférhet az adatokhoz, hogy monitoring és ellenőrzési tevékenységeket végezzen. E kötelezettségek betartásának biztosítása érdekében a törvény büntetéseket ír elő azok számára, akik regionális nyilvántartásba vétel nélkül kínálnak kurzusokat, nem teszik meg a szükséges kommunikációt, vagy nem a platform által generált tanúsítványokat állítanak ki.

E szabályozási architektúra mögött a munkahelyi egészségvédelem és biztonság különböző szereplőinek közös erőfeszítése áll, amint azt kifejtettük. Nicoletta Cornaggia, az Általános Jóléti Igazgatóság Környezeti, Éghajlati és Foglalkozási Kockázatok Egészségmegelőzési szervezetének vezetője:

A törvény intézmények, munkáltatói szervezetek és szakszervezetek közötti megállapodás eredménye, az INAIL bevonásával. Ezért a teljes intézményrendszer terméke.

Hogyan működik az adatbázis, amely nyomon követi az egyes tanúsítványokat a keletkezésüktől a felhasználásukig?

A 2026. augusztus 3-i regionális határozat meghatározta a platform jellemzőit és nevet adott neki: Ge.Fo.S.Biztonsági képzésmenedzsment. A rendszer egyetlen adatbázisba gyűjti össze a jelenleg különböző intézményekben, vállalatoknál, dokumentumokban és nyilvántartásokban szétszórt információkat, összekapcsolva az egyes képzéseket a szervező szervezettel és a kiállított tanúsítványokkal. Így azok, akiknek auditot kell végezniük, rekonstruálni tudják a teljes képzési folyamatot anélkül, hogy több irodával kellene kapcsolatba lépniük, vagy kizárólag a benyújtott dokumentációra kellene támaszkodniuk.

A maradék, az idő és a bürokratikus eljárások csökkentése minden, csak nem másodlagos, különösen akkor, ha a tanúsítványokat Olaszországon kívül használják fel. Nicoletta Cornaggia által elmesélt epizód ezt bizonyítja:

Voltak olyan eseteink, amikor külföldön alkalmazott olasz munkavállalókat kértek fel, hogy ellenőrizzék a Lombardiában tartott tanfolyamokkal kapcsolatos tanúsítványaikat. A képzés szolgáltatójának felkutatása teljes körű vizsgálattá vált. Az új rendszerrel minden tanúsítványt a keletkezésétől a felhasználásáig szeretnénk nyomon követni, kiküszöbölve a hitelességével kapcsolatos kétségeket.

A működés megkezdése előtt a Ge.Fo.S. átesik a következőn: egy kísérleti fázis Ez lehetővé teszi az üzemeltetők számára, hogy megismerkedjenek a rendszerrel, és a régió azonosítani tudja a potenciálisan kritikus problémákat. Eközben a lombardiai modell már felkeltette más szervezetek figyelmét, és hamarosan országszerte etalonná válhat a hasonló eszközök számára. Cornaggia továbbá kifejti:

Országos szinten a 2025-ös állam-régió megállapodás későbbi időpontra halasztotta az ellenőrzési és felügyeleti rendszer meghatározását. Lombardiában az összes érdekelt fél együttműködésének köszönhetően elkezdtük kiépíteni.

A Biztonsági Expo a megelőzés kultúrájának és az üzleti világnak a találkozóhelye.

A Rota számára az edzések kontrollálhatóbbá tétele azt is jelenti, hogy felismeri az értékét a vállalatokon belül és alkalmazkodjon a munka egyre összetettebb világához:

A termelékenység kulcsfontosságú, és a vállalatok számláinak egyensúlyban kell lenniük, de túl gyakran azt, ami valójában befektetés, költségnek tekintik: képzést, eszközöket és mindent, ami hozzájárul a munkavállalók védelméhez. A vállalkozók és az alvállalkozók között sok különböző nyelvet beszélő emberek dolgozhatnak ugyanazon az építkezésen, ezért olyan képzési programokat kell kidolgozni, amelyek figyelembe veszik a nyelvi és kulturális különbségeket is. Képesnek kell lennünk arra, hogy minden munkavállalót elérjünk. Szükség van szabályozásra, de a vállalatok és a munkavállalók részéről tudatosságra és felelősségvállalásra is. Ezen elemek kombinációja teremti meg a valódi megelőzést.

Ha a cél az, hogy minden munkavállalóhoz szóljunk, és a képzést konkrét megelőző eszközzé alakítsuk, akkor aligha lehetett volna alkalmasabb helyszín a Ge.Fo.S. bemutatására, mint a Biztonsági Expo. A bergamói pavilonokban a biztonságról szóló vita valójában túlmutatott a puszta szabályozási dimenzión, és a következőkre is kiterjedt: a munkahelyeken már alkalmazható technológiák és megoldások, egy olyan programmal, amely konferenciákat és szakmai fejlődési lehetőségeket ötvözött több mint 300 kiállító cég kínálatával, közvetlen találkozóhelyet teremtve a képzésben részt vevők és a megelőző, valamint védelmi rendszereket fejlesztők között.

A jelenlévő valóságok között szerepelnek még Trentinoi biztonsági szolgálat, amely magasban és zárt térben történő munkavégzésre tervezett eszközöket hozott a vásárra, közvetlenül együttműködve tanácsadókkal, RSPP-kkel, tervezőkkel és szerelőkkel. Ez a részvétel tökéletesen megragadja az esemény szellemiségét: különböző készségeket és közelebb hozni az intézményi vitát a munkavállalók valós igényeihez.

Pillantás Olaszország vezető munkahelyi biztonsági szakvására, a 2026-os kiadásra.

Íme három betekintés, amelyek érdekelhetik:

Olaszországban portált indított, amely hozzáférhetővé teszi a munkaügyi törvényeket
Vajon a hatékonyság egyre inkább monitorozott ára működik?
Amikor a gyógyulás nem elég: Hogyan állítsák vissza Szingapúrban a sérült embereket